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不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看

享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方

旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選

間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全

住起來舒不舒服還有價格優不優惠~

姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的

這間Jay飯店 (Hotel Jay)

就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質

都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好

殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Jay飯店 (Hotel Jay) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Jay飯店 (Hotel Jay) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費好物

PS2.結緍後漸漸沒有性福感了?性趣全消了嗎?來這選些性福小物吧~~

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於Jay飯店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪大阪,Jay飯店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的大阪飯店中享受尊貴的服務與設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 郵寄服務, 代客叫車服務, 可寄放行李。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 Jay飯店地理位置優越,能為客人提供一流服務。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









餐飲服務









  • 自動販賣機







  • 送餐服務









服務與便利設施









接待設施









  • 24小時皆可入住







  • 可帶寵物







  • 電梯







民宿便宜


所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 空調







  • 暖氣







  • 平面電視







  • 按摩浴缸







  • 電視







  • 地毯







  • 書桌







  • 遮光窗簾







  • 免費Wi-Fi







  • hotel 浴巾







  • 鬧鐘







  • 吹風機







  • 浴缸







  • 鏡子







  • 沙發







  • 淋浴設備











可使用語言









  • 日語













全部展開



折扣飯店訂房




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預訂與入住須知【必讀】















  • 入住客人的最低年齡要求為: 18 歲。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理入住的時間: 10:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM


前台服務時間至: 10:00 PM






交通資訊與服務



到達機場時間(分鐘): 1






其他實用資訊



每日網路/Wi-Fi收費: 0 JPY






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: NO


酒吧/Lounge間數: 0


樓層總數: 10


餐廳總數: 0
快速預定別墅

客房總數: 18


客房室內電壓: 100










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旅館折扣碼住宿





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商品訊息簡述:



Jay飯店 (Hotel Jay) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

訂工時、貨幣制度激勵員工!日公司創460億營收

: 現代企業為了激勵員工士氣,總要想出許多方法,像是南韓最大的企業三星電子,最近為了配合7月1日即將實施的新勞動法,宣布可讓旗下員工自己彈性安排上班時間。另外還有日本一家半導體設備廠商,在公司內發行貨幣,所有專案任務都由員工自由競標,而實施這種制度之後,這家公司的年度營收和營業利益雙雙創新高,也更加凝聚員工的向心力。

▼(圖/東森訂房優惠新聞)

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採用這種方法後,員工都自動自發,因為只要肯做,收入就會增加,員工也非常喜歡這種自我管理的模式。日本迪斯科公司員工:「公司福利完備,不只是像我這樣在健身房流汗,還能享受瑜珈,就連在泳池游泳也沒問題,訓練完後還能在按摩房裡好好按摩,這裡就是讓每位社員,自己去管理自己,自己創造適合自己的環境。」

至於成效如何,數字會說話,他們2017年度營收1700億日圓,相當於460億台幣,連續5年創新高,營業利益510億日圓,折合台幣140億元,連續4年創新高。日、韓企業創新的管理模式,或許也可以成為台灣公司的借鏡。

(封面圖/東森新聞)

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